INTERVENTION EN ENTREPRISE
Pour dynamiter les Risques Psychosociaux et contribuer à une meilleure Qualité de Vie au Travail
Parce des chiffres* valent mieux qu'un long discours....
13 250 €
Coût du mal-être au travail en France par salarié
30 000 €
Coût moyen du remplacement d’un salarié
1 salarié sur 2
en détresse psychologique
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), quels bénéfices pour votre organisation ?
Diminution des arrêts maladies et des accidents de travail, du turn-over, amélioration du climat social, meilleure attractivité et fidélisation des collaborateurs ... liste non exhaustive, mais en un mot, ou plutôt en 2 : performance durable !
Grâce à un très large réseau d'experts dans le domaine de la QVCT, même si mon expertise ne correspond pas tout à fait à votre besoin, contactez-moi et je saurai vous orienter pour trouver le meilleur partenaire pour vous y répondre !
1 € investi en QVCT = jusqu'à 13 €
de retour sur investissement* !
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* les sources de ces données peuvent vous être
communiquées sur simple demande.